Standard za družbeno odgovorno vodenje podjetij in neprekarno delo je pomemben korak tako pri vsebinskem soočanju s prekariatom, kot pri povezovanju družbenih deležnikov. Brez premišljenih izhodišč, ki bi dostojnost dela ovrednotila s pravnega, zdravstvenega in socialnega zornega kota, ostaja družbena odgovornost najšibkejša prav ob samem odnosu do dela. Po drugi strani pa v boju proti prekarizaciji, država ne more uspeti brez dveh socialnih partnerjev. Doprinos podjetij ima zato v procesu veliko težo. (na uvodno stran)